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Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung
Analyse, Strategieentwicklung, Feedback
Workshops zur Teamentwicklung, Training
Begleitung des Änderungsprozesses

Interimsmanagement aktive Unterstützung
beim Aufbau eines Unternehmens oder neuer Bereiche
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Coaching in betrieblichem oder privaten Umfeld
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Vorträge, Impulsreferate
Motivation (in Freiwilligenorganisationen)
Führung von Organisationseinheiten
Veränderungen in Organisationen